說真的其實在結婚前小妹我算起來還真是個購物笨蛋>.<

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維修:本公司保有判定商品損壞是否為人為,產生維修費用之權力。
清洗:以柔軟棉布於40度以下溫水使用中性清潔劑擦拭,置放於陰涼通風處切勿使用洗衣機清洗。
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跟另一半分手了沒心情上班?菲律賓一間廣告公司貼心地提供「分手假」讓員工好好地療傷,這樣超級貼心的做法也羨煞不少上班族。

菲律賓《GMA新聞網》報導,這家名為「IdeaXMachina」(IXM)的公司近日為體恤員工為公司付出,近日釋出了「分手假」、「約會津貼」以及結婚基金等福利。

IXM公司執行長多明戈(Clemente Domingo)表示,員工花費了大量的時間工作,為此也吸生了睡眠、家庭、健康,甚至愛情。因此,他決定接受員工以「分手」為由請假。

報導也引述了該公司享受過「分手假」福利的員工說法,一名藝術總監表示,自己分手後需要獨自待在家裡,喝幾杯啤酒,這對自己頗有幫助;另名員工則表示,需要多休息才能有更好的表現。

此外,這間公司也為未婚員工提供每次1500披索(約新台幣1025元)的「約會津貼」,一年可申請六次,若員工想要透過約會APP來找對象約會,公司也會幫員工支付註冊費用;若員工與另一半修成正果,公司最高也提供15萬披索(約新台幣9萬元)來補助婚禮。

執行長多明戈在電視訪問中表示,生命中的美好經驗可以讓人更有創造力,因此他也常鼓勵員工多外出尋找靈感。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

尼莎颱風及海棠颱風接連侵襲台灣。長榮航空 500 多名空服員向公司提出請天災假,卻間接導致 50 個航班遭取消或延誤,影響上萬名旅客,引發各界討論。對此勞動部表示,若勞資雙方事前已透過契約約定天災可以請假,就沒有問題。不過,雙方仍應事先針對各種狀況講清楚,以免發生突發情況。

勞動部表示,根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」,「任一個轄區首長」已通告停止辦公,或是工作所在地未通報停止辦公,但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時,勞工可不出勤。

另外,若遇上述情況,雇主雖可以不發當日薪資,但不可以歸責於勞工,也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定,處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰,並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名,並限期改善。

桃園市空服員職業工會在臉書表示,由於去年梅姬颱風期間長榮公司執意飛行,事後被交通部檢討,更有許多人被要求請事假或病假取代,工會反對這種違法行為,所以和公司協商出「天災假」制度。勞動部表示,長榮勞資雙方若已經事先約定「天災假」,加上桃園市也宣布 30 日停班停課,所以員工請「天災假」不上班並不違法。不過,由於長榮航空屬於交通事業,不上班可能會對一般民眾造成影響,因此雙方應該事先用契約約定各種狀況,明定處理情形。

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